経営理念
私たちが考える「豊かさ」とは、金融を通じて得た知識や経験で、お客さまが豊かと感じられる価値を提供することです。
今よりさらなる豊かさを実現していくためには、金融の常識に「?」を抱き、すべての人に「!」を与えるサービスを提供しなくてはなりません。
私たちは、「金融にインテロバングをつけてゆく」というミッションを掲げ、お客さまや全ての人々の「それぞれのカチを、それぞれのカタチに」していくことを目指しています。
代表より
未来の金融は、世界中の人々がより豊かさを実感できるものであるべきだと考えています。
新たなチャレンジ循環のなかで、関わる全ての人々に「豊かさの輪」を拡げて行く。
我々の目指す金融は、人々が新しい価値を知るきっかけや、新しい社会に貢献できるきっかけを提供する、金融プラットフォーマーです。
行動指針
「自分で決めたチャレンジ」を継続する
「今をもっと良くする」ためのサイクル
全ての人々と「共に成長していく」
金融の常識に「?」を抱き、すべての人に「!」を与えるサービスを提供するために、私達は現状に満足せずに挑戦をし続け、より良くなるための変化を楽しみます。
そしてどんなことでも、昨日より「今」をよくするためのサイクルを社員と会社、そしてお客様が双方向で成長していけるよう、止めることなく回し続けます。
「豊かさの輪」を広げていくためには、一緒に働く仲間は必要不可欠です。
私たちは、社員と会社が双方成長していけるよう、サポートすることを大切にします。
求める人物像
社員の紹介
当社は中途入社が100%の組織です。一人一人がプロフェッショナルでありつつ更なる事業成長を目指す為、同じ志を持った人材が自然と集まります。
だからこそ入社暦に関らず、すぐに馴染める文化であり、力を発揮し易い社風です。
また、在籍社員からの紹介で入社した社員も多数おります。
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